איך להכניס עובדים חדשים שישארו טובים גם בהמשך? 6 הנחיות מעשיות בסוף שנה קיימנו ישיבות סיכום בארגון שאני מלווה. אחת המנהלות שיתפה אותי באכזבתה מעובדת חדשה שקלטה. לדבריה היא שמעה עליה בלי סוף המלצות, ובשטח החוויה קרא עוד
5 טיפים קריטיים לישיבות צוות פרואקטיביות שני מנהלת בתחילת דרכה סיימה שנה ראשונה בניהול במשבר אימון חריף עם הצוות שלה. הצוות סער והיא הייתה אובדת עצות ונבוכה. באחת השיחות הציפה שני קרא עוד
לאן נעלמה המוטיבציה? באחד מימי ההיערכות שהשתתפתי ישב צוות מקסים, ותיק ומנוסה. באותה תקופה, המוסד החינוכי התמודד עם סוגיה של יחסי ציבור, לאחר אירוע לא מוצלח שהרס את קרא עוד
מי העובד האהוב עליך? 4 דפוסי התנהגות של עובדים איזה עובד היית רוצה? חיים- מגיע בזמן והולך בזמן מתקתק עניינים אך רק מה שקשור אליו. יעיל ובודד אינו יוצר קשר עם הסובבים אותו. משה- קרא עוד